当前位置: 首页 >> 心得体会 >> 你在为谁工作读后感 > 读《你在为谁工作》的两点感受

读《你在为谁工作》的两点感受

一、态度决定一切
“每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值 ,有的人一直碌碌无为 ,有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是态度! ”工作态度是我们人生态度的直接反映,工作态度不仅能决定我们成功与否,还能决定我们过怎样的生活。我们生命的二分之一的时间几乎都在工作,工作的质量往往决定我们生活的质量。“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”,这是一个朴素的真理。只有抱着这样的心态工作才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身的价值。态度决定一切。
                 
             成功的人找方法,失败的人找借口
 “我的事情太多了,把这件事忘了”“我没想到这个工作难度这样大”“我们的学生生源太差了,家长不管,我怎么管得了”“这个班的学生基础太差了,那我没有办法”。。。。。。这些话非常耳熟,它经常充斥着我们的耳膜。这些就是我们常常找的借口。找借口是世界上最容易办到的事情,如果我们存心逃避困难,如果我们没有信心和勇气接受失败的现实,如果我们没有足够的自信相信我们可以做到,那么,找借口就成了我们认为的合理化的解释,并且我们还反复强调:“我没有找借口,这是客观事实”。是吗?是这样吗?为什么同样的环境同样的事情别人能做到我们做不到?因为我们胆小、我们懒惰、我们不自信!没有人相信你的借口,包括我们自己。当我们不断地找借口时,事实却依然客观存在,我们不过是那个掩耳盗铃的蠢人罢了。
有人说:“一流的人找方法,末流的人找借口。”一个优秀的员工总是崇尚这样的理念:不找借口找方法,方法总比问题多。在当今社会里:凡事找借口的员工,是单位里最不受欢迎的员工,凡事找方法的员工,是单位里最受欢迎的员工。一个企业,对员工的要求大致是:如果你有智慧,请你贡献智慧;如果你没有智慧,请你贡献汗水;如果你两样都不贡献,请你离开公司。工作中只有两种行为:要么努力挑战困难,要么不停地用借口来辩解。前者可以带来成功,而后者只能走向失败。记住:成功的人找方法,失败的人找借口。


版权声明:
1.淘亚博体育安卓版网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《读《你在为谁工作》的两点感受》一文的着作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。

重点推荐栏目